Vapaaehtoistyö on yritysten tapa välittää omasta yhteisöstä
Tänä vuonna olemme juhlineet 70-vuotiasta Nestettä, josta on seitsemän vuosikymmenen aikana rakentunut merkittävän suomalaisen työllistäjän lisäksi maailman suurin uusiutuvan dieselin tuottaja. Samalla vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen on kasvanut yhtiön keskeiseksi päämääräksi.
Juhlavuonna mietimme, miten voisimme osoittaa välittävämme yhteiskunnasta ja paikallisten yhteisöjen hyvinvoinnista omaa ydinliiketoimintaamme laajemmin. Miten voisimme näyttää, että vastuullisuus ja puhtaamman maailman rakentaminen tuleville sukupolville on Nesteen koko henkilöstön yhteinen tavoite?
Päätimme rohkaista jokaista työntekijää käyttämään puolikkaan työpäivän valitsemaansa vapaaehtoistyöhön vuonna 2018. Vapaaehtoistyökokeiluun on osallistunut satoja ellei jopa tuhansia Nesteen työntekijöitä maailmanlaajuisesti esimerkiksi Porvoossa, Genevessä ja Singaporessa. Tarkat luvut saamme vuodenvaihteen jälkeen ja kerromme niistä vuoden 2019 maaliskuussa julkaistavassa vastuullisuusraportissamme.
Vuoden aikana kollegani ovat viettäneet aikaa muun muassa SOS-Lapsikylien asuntojen huonekaluja kooten ja Myllypuron Elintarvikeavulla ruokatarpeita jakaen. Jotkut innostuivat hommasta niin, että suunnittelevat palaavansa avuksi myös omalla ajallaan.
Henkilöstöjohtajana mieltäni lämmittää, miten paljon kiitosta vapaaehtoistyökokeilu sai työntekijöiltä. Osa pääsi hyödyntämään ammattiosaamistaan myös vapaaehtoistyössä, osa sai työn vastapainoksi ajatuksia herättävän hengähdystauon. Kokemus nosti tiimihenkeä ja innosti ryhtymään järjestön vapaaehtoiseksi myös vapaa-ajalla.
Moni nesteläinen kertoi tuntevansa ylpeyttä työnantajasta, joka kannustaa yhteiskunnallisten epäkohtien ymmärtämiseen ja niihin puuttumiseen. Se on tästä työstä paras mahdollinen kiitos.
Minulla onkin ilo ilmoittaa, että olemme päättäneet tarjota kaikille nesteläisille mahdollisuuden käyttää puolikas työpäivä vapaaehtoistyössä myös vuonna 2019.
