Mitarbeitende von Neste sind Akteure des Wandels
Es sind unsere Kolleginnen und Kollegen, die unsere Strategie mit Leben füllen. Gemeinsam bringen wir Neste voran und fördern unsere werteorientierte Unternehmenskultur. Wir möchten, dass sich das Arbeiten bei Neste gut anfühlt und Gutes bewirkt.
Wir lassen uns von den Zielen von Neste inspirieren und beziehen alle mit ein, indem wir uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einsetzen. Unsere Werte bilden den Kern unserer Unternehmenskultur und tragen dazu bei, dass wir bei unserer täglichen Arbeit erfolgreich sind und gemeinsam wachsen:
Wir achten auf das Wohlergehen und die Sicherheit anderer
Wir haben den Mut zur Innovation und zum Ausprobieren neuer Dinge
Wir arbeiten mit unseren Kollegen, Kunden und Stakeholdern zusammen
Wir sind Neste.
Unsere Kultur – Neste wird getragen von Mitarbeitenden mit Leidenschaft für das, was sie tun
Unsere Kultur basiert auf gemeinsamen Werten und spiegelt das Engagement aller für die Förderung der Zugehörigkeit sowie die bewussten Entscheidungen, die wir täglich treffen, wider.
Sicherheit ist seit jeher der Eckpfeiler unseres Handelns bei Neste. Innovation und unternehmerische Verantwortung spielen eine immer wichtigere Rolle, da wir uns verstärkt auf erneuerbare und Kreislauflösungen konzentrieren.
Der Geist bei Neste ist geprägt von der Tradition, sich Herausforderungen zu stellen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Unsere Kultur
Wir schätzen Vielfalt
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (kurz auch: DEI – Diversity, Equity and Inclusion) stehen im Mittelpunkt unserer wertegeleiteten Kultur und Arbeitsweise, unserer Menschenrechtsarbeit und unserer Unternehmensvision.
Bei Neste setzen wir auf kontinuierliches Lernen
Wir sind eine Gemeinschaft, in der Sie wachsen und Ihre Neugierde ausleben können. Wir ermutigen und unterstützen uns gegenseitig, um über Organisationen und Rollen hinweg inspirierende Wege zu finden. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für gutes Arbeiten, erkennen gute Arbeitsleistungen an und belohnen sie.
In einem immer anspruchsvolleren und sich weiterentwickelnden Geschäftsumfeld sind die Entwicklung und die ständige Weiterbildung unserer Mitarbeitenden von entscheidender Bedeutung. Wir bieten vielseitige Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung und sorgen dafür, dass jeder Einzelne die Chance hat, seinen persönlichen Karrierezielen näherzukommen.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden ermutigt, Feedback zu geben und einzufordern und regelmäßig Einzelgespräche mit Vorgesetzten zu führen. Dadurch erhalten sie die nötige Klarheit, Unterstützung und Handlungsfähigkeit, um gute Arbeit zu leisten und sich weiterzuentwickeln. Entwicklungsgespräche bieten die Möglichkeit, Themen zu besprechen wie Kompetenzen und Entwicklung, Wohlbefinden, Werte sowie kurz- und langfristige Karriereziele und den Stand dieser Ziele zu überprüfen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der aktiven Suche nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern sie.
Gemeinsam sind wir erfolgreich
Unsere Mitarbeitenden werden für gute Leistungen belohnt, denn wir glauben, dass eine faire Vergütung uns zu Spitzenleistungen anspornt.
