Achtung der Menschenrechte

Neste Singapore refinery personnel.

Wir führen ständige Monitorings durch, um nachteilige Auswirkungen auf die Menschenrechte zu identifizieren, zu bewerten und zu beseitigen.

Die Menschenrechtsrichtlinie von Neste beschreibt die Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten von Neste in Bezug auf die Einhaltung der Menschenrechte in allen unseren Aktivitäten, Wertschöpfungsketten und Geschäftsbeziehungen. Wir erwarten von allen unseren Lieferanten und Geschäftspartnern, dass sie die international anerkannten Menschenrechte achten und die Mindestanforderungen an die Menschenrechte einhalten, die im Verhaltenskodex für Lieferanten von Neste angeführt sind.

Nestes Menschenrechtsziel für 2030

Einer der Eckpfeiler der Nachhaltigkeitsvision von Neste ist unser Menschenrechtsziel, bis 2030 eine gerechtere und integrativere Wertschöpfungskette zu schaffen, in der alle ein Arbeitsumfeld vorfinden, das die Würde jedes Einzelnen respektiert. 

Neste möchte bis zum Jahr 2030 eine gerechtere und integrative Wertschöpfungskette schaffen, in der alle ein Arbeitsumfeld vorfinden, das die Würde jedes Einzelnen respektiert.

Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir folgende Prioritäten festgelegt:

Menschenrechtliche Sorgfaltspflicht

Um unserer Verantwortung für die Achtung der Menschenrechte gerecht zu werden, führen wir ein fortlaufendes Verfahren der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht ein, um negative Auswirkungen auf die Menschenrechte in unseren Geschäftstätigkeiten und Wertschöpfungsketten zu identifizieren, zu bewerten und einzudämmen.

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Verantwortungsvolle Einstellungspolitik

Neste verpflichtet sich zur Anwendung und Förderung des Employer-Pays-Prinzips, einschließlich seiner Umsetzung in kritischen Bereichen bis zum Jahr 2030, um zu gewährleisten, dass kein Arbeitnehmer für einen Arbeitsplatz bezahlt und die Kosten für die Einstellung vom Arbeitgeber und nicht vom Arbeitnehmer getragen werden.

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Existenzsichernde Löhne

Neste hat sich verpflichtet, allen seinen Mitarbeitern existenzsichernde Löhne zu zahlen, Maßnahmen zur Förderung existenzsichernder Löhne in den Lieferketten von Neste umzusetzen und von strategischen Auftragnehmern und Lieferanten die Zahlung existenzsichernder Löhne bis 2030 zu verlangen.

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Kinder und Bildung

Wir arbeiten mit unseren Stakeholdern daran, den Zugang zu Bildung für Kinder bis 2030 zu verbessern und die Achtung der Kinderrechte zu fördern. Hierzu unterstützen wir aktiv Initiativen, durch die Kinder zum weiteren Schulbesuch angehalten werden sollen, und nehmen auch an solchen Initiativen teil.

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Bekämpfung von Ungleichheit

Neste hat sich verpflichtet, bis 2030 Ungleichheiten in der gesamten Wertschöpfungskette abzubauen und die Ursachen für systemische Menschenrechtsprobleme zu bekämpfen sowie Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion im eigenen Unternehmen und in den Lieferketten zu fördern.

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Statement zur modernen Sklaverei

Neste unterstützt die Abschaffung aller Formen der modernen Sklaverei. Lesen Sie mehr über die Verpflichtung von Neste, die Risiken moderner Sklaverei zu mindern auf neste.com (Englisch).

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